E’ stato differito al 20 settembre 2024 con Decreto Interministeriale del 2 luglio 2024 il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024 (art.4, Co.1, Decreto Min.Lav. e Politiche Sociali del 3 giugno 2024).
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
