Lo scorso 5 dicembre è stato pubblicato l’avviso che da avvio alla terza edizione del Progetto “Fondo Nuove Competenze”, una misura del Ministero del Lavoro che prevede il rimborso ai datori di lavoro del costo del lavoro (dal 60% al 100%) del personale occupato e distaccato in attività di upskilinng e reskilling.
L’iniziativa è infatti tesa ad aiutare le imprese ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori affinché possano rispondere all’accelerazione della domanda di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico e più in generale di innovazione.
L’Avviso è rivolto a datori di lavoro privati che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze del proprio personale.
La dotazione finanziaria del “Fondo nuove competenze 3” ammonta complessivamente a 731 milioni di euro integrabili con altre fonti di finanziamento (come i fondi interprofessionali) e più di metà delle risorse (464 milioni di euro) sono state destinate alle imprese del Mezzogiorno.
La nuova edizione del FNC prevede, inoltre, il rimborso del costo del lavoro, pari al 100%, per disoccupati assunti dall’azienda e distaccati in corsi di formazione.
È possibile presentare domanda di accesso al finanziamento dal 10 febbraio al 10 aprile 2025, tramite la piattaforma MyANPAL. Gli uffici dell’Associazione, come di consueto, sono a disposizione dei Soci tramite Enti di formazione convenzionati.
