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Un riepilogo della normativa vigente nell’intento di fornirvi uno strumento utile per la gestione del fenomeno “assenteismo”.

Vi rammentiamo che, i datori di lavoro privati, ma anche direttamente l’Istituto previdenziale, hanno la possibilità di controllare lo stato di malattia del lavoratore attraverso le apposite strutture sanitarie INPS. A tal proposito l’Istituto ha reso disponibile un applicativo online attraverso il quale aziende ed amministrazioni possono inviare una richiesta di visita fiscale al dipendente in malattia.

Il lavoratore in malattia, ha l’obbligo di consentire l’attività di controllo, rendendosi disponibile in apposite fasce orarie di reperibilità.

Le fasce orarie sono: ore 10,00 – 12,00 ed ore 17,00 – 19,00

Il dubbio che sorge spesso riguarda il rispetto della reperibilità in malattia anche nei giorni non lavorativi (domeniche, festivi e sabati per chi ha la settimana corta).

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