Relazioni industriali e affari sociali

Pubblicato in Gu il Collegato lavoro – L.n.203/2024

Pubblicato in Gu il Collegato lavoro – L.n.203/2024

In estrema sintesi:l’art.1 della su citata legge apporta modifiche al d.lgs. n.81/2008 in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. L’art.6 modifica l’art.8 del d.lgs. n.148/2015 che, lo ricordiamo, disciplina la compatibilità con lo svolgimento di attività lavorativa nell’ambito di trattamenti d’integrazione salariale. L’art.13 – durata del periodo di prova – integra l’art….

Disposizioni in materia di lavoro nel DL Milleproroghe

Disposizioni in materia di lavoro nel DL Milleproroghe

Il Decreto “Milleproroghe” – DL n.202/2024 -, in vigore dal 28 dicembre 2024, recante misure urgenti in materia di termini normativi è stato pubblicato nella GU 302 del 27 dicembre us. Una delle novità di particolare interesse è quella in tema di contratti a tempo determinato (art.14, co.3). Infatti, è stata prorogata sino al 31…

Tabelle costo manodopera

Tabelle costo manodopera

A seguito della modifica delle tabelle di comparazione con le altre province della Campania, determinata dalla sottoscrizione del Contratto Integrativo Provinciale di Salerno, è stata predisposta una nuova tabella aggiornata. La tabella è disponibile sul sito Acen, a questo indirizzo: Si ricorda che le tabelle sono elaborate sull’ipotesi di lavoratori inquadrati a tempo pieno ed…

Rinnovi flessibili anche per il 2025 per i contratti a termine

Rinnovi flessibili anche per il 2025 per i contratti a termine

Fino al 31.12 2025 sarà possibile siglare contratti a termine di durata fino a 24 mesi in presenza di motivi tecnico-organizzativi (Decreto milleproroghe). La causale flessibile dei motivi tecnico-organizzativi permetterà alle imprese di prolungare i contratti a tempo determinato fino a 24 mesi. E’ il decreto milleproroghe che lo rende possibile anche per l’intero 2025….

Ddl lavoro: dimissioni di fatto dopo assenze ingiustificate prolungate

Ddl lavoro: dimissioni di fatto dopo assenze ingiustificate prolungate

Tra le più importanti e interessanti novità di prossima attuazione in materia di diritto del lavoro vi è, senza dubbio,

“…E Adesso??? in Acen

“…E Adesso??? in Acen

Martedì 10 e mercoledì 11 dicembre l’Acen ospiterà gli alunni degli istituti per Geometri di Napoli che aderiscono alla 15esima edizione del progetto di orientamento integrato al lavoro “…E Adesso???”,

Omaggi, regali aziendali e spese di rappresentanza: guida alle agevolazioni fiscali

Omaggi, regali aziendali e spese di rappresentanza: guida alle agevolazioni fiscali

Le aziende, specialmente durante le festività, spesso offrono omaggi aziendali ai dipendenti e sostengono spese di rappresentanza per promuovere la propria immagine,

Sicurezza sul lavoro e Dvr: novità su adempimenti e sanzioni

Sicurezza sul lavoro e Dvr: novità su adempimenti e sanzioni

Salute e sicurezza dei lavoratori: gli obblighi del Decreto 81/2008 sull’obbligo di DVR, le sanzioni per imprese inadempienti e le novità di Cassazione.

TFR – Indice Istat mese di ottobre 2024

TFR – Indice Istat mese di ottobre 2024

L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai ed impiegati rilevato dall’ISTAT per il mese di ottobre 2024 è risultato pari a 120,1. Il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è, pertanto, pari a 1,02006939. In base al 5° comma dell’articolo 2120 Cod. Civ., agli effetti della rivalutazione le frazioni di mese uguali o superiori ai…

Agenzia delle Entrate, chiarimenti sui nuovi beneficiari del bonus Natale

Agenzia delle Entrate, chiarimenti sui nuovi beneficiari del bonus Natale

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 22/E del 19 novembre 2024, ha fornito chiarimenti sulle nuove modalità di accesso al “Bonus Natale”