Relazioni Industriali e Affari Sociali

Vi ricordiamo la scadenza per l’invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, fissata al prossimo 30 settembre.  Sul portale URP online, è possibile consultare le FAQ predisposte dal …

La CNCE ha trasmesso l’accordo siglato dalle parti sociali il 22 settembre relativo alle nuove aliquote contributive Ape e al contributo minimo Ape su 140 ore, in vigore dal 1° ottobre …

Il DL Aiuti bis (DL 115/2022) è stato convertito, con modifiche, nella legge n. 142/2022, in vigore dal 22 settembre 2022. In tema di lavoro agile, nel percorso di conversione sono state introdotte …

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Nota n. 9550/2022, disponibile presso la ns. Area Relazioni Industriali e Affari Sociali, fornisce istruzioni in merito alle disposizioni contenute nel D.lgs. 105/2022 (in …

L’indice dei prezzi al consumo rilevato dall’ISTAT per il mese di agosto 2022 è pari a 113,2. Il coefficiente di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto è 1,05943503. Il citato …

L’esonero contributivo è concesso, su richiesta, alle lavoratrici private al rientro al lavoro dopo il congedo di maternità E’ operativo l’esonero Inps al 50% per la durata di un anno. …

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022, ha affermato che la prescrizione dei crediti del lavoratore, dopo la legge n. 92/2012, non decorre più in costanza …

Con la circolare in oggetto, l’Inps, su parere conforme del Ministero del Lavoro, ha illustrato le disposizioni in materia di integrazioni salariali introdotte nei mesi scorsi da tre distinti provvedimenti normativi. …

Con l’entrata in vigore del c.d. Decreto trasparenza, sono stati ampliati gli obblighi di informazione che il datore di lavoro è tenuto ad assolvere in merito alle condizioni applicabili al …