Relazioni Industriali e Affari Sociali

L’ultima newsletter di Cassa edile e CFS è incentrata sul nuovo protocollo d’intesa tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e le Casse Edili, teso a evitare il dumping contrattuale. Per scaricarla: …

E’ legittimo licenziare un dipendente in malattia che va al mare invece che stare a riposo. La Corte di Cassazione, in un’ordinanza di mesi fa, è stata molto chiara: <<recarsi …

Sono 26 settimane di Cassa Integrazione ma con limiti sulla riduzione di orario, nel senso che non può essere a zero ore, ed accesso condizionato all’impegno a non ridurre i …

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il  decreto-legge n.79 che introduce misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori. Nelle more dell’attuazione della legge di delega relativa all’assegno unico …

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 41/E del 4 giugno 2021, fornisce indicazione del numero dei giorni nella dichiarazione dei redditi 2021, relativa ai redditi 2020, in caso di erogazione da parte …

Quali spese possono essere rimborsate ai dipendenti per la fruizione della Didattica a distanza dei figli, nell’ambito di piano di welfare aziendale e in base a quale regime fiscale? Il …

L’INPS fornisce indicazioni sul contributo forfettario per quanto dovuto dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale in merito ai rapporti di lavoro irregolare oggetto dell’istanza di emersione. L’INPS, con …

Rientrano tra le spese deducibili i costi relativi alla connessione internet che una società intende rimborsare ai propri dipendenti in smart working. Quindi, le spese di connessione a internet diventano …

La Corte di Cassazione ha affermato che in tema di demansionamento e di dequalificazione professionale, il riconoscimento del danno professionale non può prescindere da una specifica allegazione sulla natura e …