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Entro il 31 marzo 2024 i datori di lavoro devono adempiere agli obblighi di comunicazione fissati dall’art. 6 del DM 20.09.2011, per l’anno 2023, nel rispetto della normativa che regola l’accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti (D.lgs. n. 67/2011),

Per la comunicazione dovrà essere adoperato il modello telematico “ “LAV_US” disponibile nel portale ClicLavoro.

Tale modello, che il sistema informatico metterà direttamente a disposizione dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro e degli Enti previdenziali competenti, consente di effettuare cinque diversi tipi di comunicazione:

inizio lavori “a catena”;

lavoro usurante di cui all’art. 2 del D.M. 19 maggio 1999;

lavoro usurante notturno;

lavoro usurante “a catena”;

lavoro usurante autisti.

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