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Confindustria ha predisposto un documento in ordine alla semplificazione delle comunicazioni che il datore di lavoro deve effettuare relativamente a quei dipendenti che svolgono la propria prestazione di lavoro con modalità agile.

La citata nota di Confindustria riporta anche alcune osservazioni sul ricorso allo smart-working da parte dei lavoratori cosiddetti fragili.

Il documento integrale è disponibile per le aziende interessate presso l’Area Relazioni Industriali ed Affari Sociali.

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