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Controllo Super Green Pass degli over 50 e obbligo vaccinale in  aziende con il servizio INPS online Greenpass50+: come funziona.

Dal 15 febbraio 2022, si estendono le funzioni della procedura INPS per la verifica del Green Pass dei lavoratori in azienda: con la piattaforma Greenpass50+ è possibile controllare anche gli ultracinquantenni in presenza, oltre che il rispetto dell’obbligo vaccinale per le categorie interessate. Il servizio è accessibile anche a piccole aziende o enti e permette di essere avvisati ogni giorno nel caso in cui sia cambiato l’esito del controllo rispetto a quello precedente.

La piattaforma Greenpass50+  è il servizio fornito dall’INPS per i controlli massivi dei lavoratori che ogni giorno si recano in azienda.

Si possono abilitare più soggetti al servizio di verifica e si possono anche ridurre le tempistiche grazie alla verifica dei soggetti selezionati massivamente.

Come funziona. Le Aziende devono accreditarsi e indicare uno o più verificatori da abilitare ai controlli. Il servizio si utilizza accedendo tramite SPID. Per ogni azienda mostra l’elenco dei dipendenti, estratto dalle denunce contributive, che i verificatori potranno passare in rassegna per visualizzare se uno specifico lavoratore sia o meno in possesso di una Certificazione Verde Covid-19 in corso di validità. Ogni accesso dei verificatori è tracciato ma non sono archiviati gli esiti delle verifiche.

Le attività di verifica devono essere effettuate esclusivamente nei confronti del personale effettivamente in servizio, giorno per giorno, escludendo quelli assenti per motivi giustificati (es.: ferie, malattie, permessi) o che svolgano la prestazione lavorativa in modalità agile.

Il servizio online Greenpass50+ è accessibile sul sito INPS al seguente percorso: www.inps.it > Prestazioni e servizi > Servizi > elenco alfabetico dei servizi > lettera “G”. In alternativa, lo si raggiunge dalla scheda prestazione “Accesso ai servizi per aziende e consulenti”, nell’elenco alfabetico alla lettera “A”.

Il servizio prevede tre fasi:

• accreditamento, in cui i datori di lavoro si registrano e indicano i verificatori;
• elaborazione dati, in cui l’INPS accede alla Piattaforma Nazionale DGC per incrociare i propri dati (elenco dipendenti) con quelli sul Green Pass;
• verifica, in cui i responsabili aziendali delegati al controllo, dopo aver selezionato i soli nominativi dei presenti in sede per quel giorno, appurano il possesso e la validità dei certificati.

Nella fase di accreditamento online, i datori di lavoro (anche mediante intermediari delegati) specificano i codici fiscali dei verificatori, selezionandoli dall’elenco messo a disposizione nell’applicazione. L’azienda sarà identificata

dalla matricola aziendale per la gestione dipendenti privati.

Tutti i dettagli  sono contenuti nel Messaggio INPS n. 3589 del 21 ottobre 2021,  che rende operativo il nuovo strumento per verifica automatizzata del possesso delle Certificazioni Verdi Covid-19 nei luoghi di lavoro e nella pagina informativa dedicata al servizio.

Si può scegliere di controllare il Super Green Pass tenendo conto del nuovo obbligo per i lavoratori che nel 2022 compiono 50 anni e per tutti coloro che hanno superato tale soglia anagrafica. In pratica, si può usare la piattaforma INPS “GreenPass50+” per:

• la verifica del possesso del green-pass;
• la verifica del rispetto dell’obbligo vaccinale;
• la verifica del rispetto dell’obbligo vaccinale per una parte dei dipendenti ed il possesso del green-passper la restante parte.

E’ prevista la notifica per i datori di lavoro/delegati al controllo in caso di esiti della verifica che risultino cambiati rispetto al giorno precedente. Tutti i dettagli nel Messaggio INPS del 18 dicembre 2021.

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