Relazioni Industriali e Affari Sociali
L’INPS, con il messaggio n. 2434 del 28 giugno 2021, fornisce i chiarimenti, riguardanti la possibilità di fruire della Decontribuzione sud anche sulle mensilità aggiuntive erogate nell’anno in corso. In considerazione dell’ambito …
E’ stata raggiunta l’intesa tra Governo e parti sociali proprio alla scadenza del 30 giugno, data prevista per il blocco dei licenziamenti che, ricordiamo, era stato disposto a seguito della …
L’INPS, con il messaggio n. 2371 del 22 giugno 2021, fornisce alcune informazioni circa l’attuazione della misura “Assegno temporaneo per i figli minori”, introdotta dal decreto-legge n. 79/2021. L’Assegno temporaneo è erogato …
Il Presidente del Consiglio, Mario Draghi, ha firmato il Decreto che definisce le modalità di rilascio delle Certificazioni verdi digitali COVID-19 che faciliteranno la partecipazione ad eventi pubblici, l’accesso alle strutture sanitarie assistenziali (RSA) e gli spostamenti …
Pubblicata una nuova sentenza della Cassazione in tema di licenziamento disciplinare per abusi dei permessi ex Legge 104. Troppi casi ed oneri non tollerabili da parte delle aziende, non per …
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2020, vanno rivalutate dello 1,578079 %.
“Prevenire e gestire” è il titolo del convegno organizzato da Cfs e Inail in programma giovedì 24 giugno, alle 15. Dopo i saluti di Daniele Leone – Direttore regionale Inail …
L’ultima newsletter di Cassa edile e CFS è incentrata sul nuovo protocollo d’intesa tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e le Casse Edili, teso a evitare il dumping contrattuale. Per scaricarla: …
E’ legittimo licenziare un dipendente in malattia che va al mare invece che stare a riposo. La Corte di Cassazione, in un’ordinanza di mesi fa, è stata molto chiara: <<recarsi …
Sono 26 settimane di Cassa Integrazione ma con limiti sulla riduzione di orario, nel senso che non può essere a zero ore, ed accesso condizionato all’impegno a non ridurre i …
